Часи роботи
  • ISIDA Медмістечко
  • Понеділок – п'ятниця 8:00 – 21:00
  • Субота 9:00 – 21:00
  • Неділя 9:00 – 21:00
  • ISIDA Оболонь
  • Понеділок – п'ятниця 8:00 – 21:00
  • Субота 9:00 – 21:00
  • Неділя 9:00 – 18:00
  • ISIDA Лівобережна
  • Понеділок – п'ятниця 8:00 – 21:00
  • Субота 9:00 – 21:00
  • Неділя 9:00 – 18:00
  • ISIDA Печерськ
  • Понеділок – п'ятниця 8:00 – 21:00
  • Субота 9:00 – 21:00
  • Неділя 9:00 – 18:00

Заступник генерального директора клініки ISIDA Олег Петренко взяв участь у роботі міжнародної конференції у Відні

10 листопада 2017

6-7 листопада Відень приймав об’єднану ІІ Міжнародну конференцію з управління в охороні здоров’я та VI Міжнародну конференцію з медичної та сестринської освіти (2nd International Conference on Healthcare & Hospital Management and 6th International Conference on Medical and Nursing Education). У роботі конференцій узяв участь Олег Петренко, заступник генерального директора з питань стратегічного розвитку клініки ISIDA.

«Менеджмент, як і медична допомога, повинен базуватися на доказах», – упевнений Олег Петренко. І продовжує свою розповідь про візит до Австрії:

«Основна ідея конференції – належна організаційна культура та довіра в середовищі медичного персоналу, як основа безпеки пацієнтів водночас із постійним навчанням медичних сестер. Адже саме медичні сестри часто є визначальною ланкою в забезпеченні безпеки процесу надання медичної допомоги.

Спікери та учасники з усіх континентів ділилися досвідом впровадження сучасної організаційної культури в клініках, що гарантувала б максимальний рівень безпеки для пацієнта.

Клініка ISIDA протягом останніх років впроваджує сучасні принципи побудови організаційної культури, що сприяє побудові довіри у середовищі медичного персоналу та значно скорочує потенційний негативний вплив «людського» фактора і зводить до мінімуму помилки в процесі організації медичної допомоги жінкам і дітям.

Побудова такої культури потребує постійного належного навчання медичного персоналу протягом усього професійного життя (continuing education & lifelong learning). І це є базисом застосовуваного в клініці принципу постійного професійного розвитку персоналу, інвестиції в який зростають із року в рік.

Адже не тільки сучасне обладнання і протоколи забезпечують якість та безпеку в процесі діагностики та лікування, а й належна взаємодія між працівниками клініки, що базується на доказових практиках в управлінні та професійній медичній діяльності й довірі.

Конференція дала змогу побачити широкий спектр інструментів для впровадження кращих управлінських і навчальних практик, які довели свою ефективність у світі та які вже зараз впроваджуються в поточну практику клініки ISIDA.

Інвестиція в розвиток персоналу – це найвагоміша інвестиція в розвиток ISIDA в майбутньому з метою найповнішого задоволення потреб наших пацієнтів.»

Довірте своє здоров’я спеціалістам клініки ISIDA – зателефонуйте за номерами 0800 60 80 80, +38 (044) 455 88 11 і ми охоче відповімо на всі Ваші запитання. Або поставте своє запитання з допомогою спеціальної форми – у виринаючому вікні під час відвідування нашого сайту.